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NOTICIAS

LA NO OBLIGACION DEL REGISTRO DE LA JORNADA A TIEMPO COMPLETO

Fecha : 18/06/2017

Fuente : BIOK ZERBITZUAK

Lo dice la Dirección General de la Inspección de Trabajo y viene a aclarar la controversia creada en materia de registro de la jornada diaria efectiva de los trabajadores. 

Según la intrucción 1/2017 de la Dirección Gral de Inspección de Trabajo, la obligación del empresario de anotar (registrar) se extiende solo a las horas extraordinarias y no a toda la jornada de trabajo.

Ojo¡, tenga en cuenta que si la jornada es a tiempo parcial SI EXISTE OBLIGACION de llevar un registro diario de las horas efectivamente trabajadas y firmadas por el Trabajador. 

Esta aclaración por parte de la Dirección Gral de Inspección de Trabajo ha venido a aclarar las dudas generadas por la Instrucción 3/2016 de 21 de Marzo sobre la intensificación del control en materia de tiempo de trabajo y de horas extraordinaria.

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